• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

(isi)

Insan Sadar Indonesia

  • SIAPA
    • INDIVIDU
    • ORGANISASI
  • MENGAPA
  • BAGAIMANA
    • KERJA MANDIRI
    • KERJASAMA KAMI
  • APA
    • BANGUN KAPASITAS
    • BANGUN MEREK
  • KONTAK
  • DISCLAIMER

Sadar Melembagakan

20/07/2016 by Admin

Setiap hari kita berkesempatan menunjukkan kepada orang-orang perilaku berdasarkan nilai-nilai yang kita yakini.

Tindakan menampilkan nilai-nilai Tuan secara orisinal kepada siapapun, kapan pun dan di mana pun, bisa menular kepada orang lain, menjadi kebiasaan dan terlembagakan.

  1. Mengklarifikasi nilai-nilai; ada kejelasan tentang nilai-nilai Tuan sehingga orang lain dapat melihat mengapa Tuan melakukan apa yang Tuan lakukan.
  2. Memberikan contoh; menunjukkan nilai-nilai Tuan dalam cara Tuan berbicara dan bertindak untuk membangun kredibilitas dan orisinalitas.

Inilah caranya:

  1. Langkah pertama menemukan nilai-nilai Tuan. Pikirkan secara mendalam tentang apa yang penting bagi Tuan dari apa yang Tuan yakini.
  2. Ketika Tuan telah mengidentifikasi apa yang penting bagi Tuan, bandingkan bagaimana hal itu terkait dengan nilai-nilai lingkungan Tuan. Di mana tumpang tindih? Di mana berbeda?
  3. Temukan cara untuk mengungkapkan apa yang penting bagi Tuan, jujur dan otentik. Bicarakan nilai Tuan dengan orang lain yang akan membuka pintu bagi mereka untuk mengekspresikan nilai-nilai mereka.

Sekarang, pikirkan tentang orang-orang di sekitar Tuan. Tanyakan kepada orang-orang di sekitar Tuan tentang nilai-nilai mereka. Pahami nilai-nilai mereka dan bagaimana mereka memengaruhi nilai-nilai bersama.

  1. Tampilkan nilai-nilai itu dalam kata-kata dan tindakan Tuan dan berikan peluang kepada orang-orang sekitar Tuan untuk menunjukkan nilai-nilai mereka.
  2. Lalu ambil tanggung jawab untuk menjunjung tinggi nilai-nilai itu setiap hari.

Untuk merenungkan apakah tindakan Tuan berbasis nilai, sisihkan waktu setiap hari atau setiap minggu untuk bertanya pada diri sendiri pertanyaan berikut.

  • Bagaimana saya menyampaikan nilai-nilai dan apa yang saya yakini baik, benar dan pantas kepada orang lain hari ini?
  • Apakah saya bertindak berdasarkan nilai-nilai dan keyakinan itu dalam interaksi saya dengan orang lain?
  • Apakah saya menghargai atau mengenali orang lain yang menunjukkan nilai-nilai pribadi mereka?
  • Apakah saya memberi contoh bagaimana orang lain harus bertindak?
  • Apakah saya memperjuangkan seseorang atas nilai-nilainya?
  • Apakah saya menindaklanjuti komitmen yang akan saya lakukan?

Dibutuhkan upaya dan waktu untuk menegakkan nilai-nilai, terutama karena itu berupaya membentuk kebiasaan baru. Nah jangan hanya merenungkan atau membicarakan nilai-nilai Tuan, tampilkan.

Filed Under: (Strategis) Tagged With: ..Values, (Baik Layanan), 3Keterhubungan, Implem3ntasi, keMANUSIAan


ARTIKEL LAIN UNTUK MEMBANTU TUAN TAMPIL

  • Sadar Seminar - Hamba senang ketika hamba membantu orang membangun jaringan kreatif yang produktif. Ketika mereka menghadapi masalah…
  • Sadar Perayaan - Hamba adalah promotor antusias untuk merayakan kesuksesan besar Tuan bukan hanya karena Tuan layak mendapatkannya,…
  • Sadar Penguasaan Diri (2) - Semua orang punya keahlian di tangannya sendiri; seperti tukang bakso, daging cincang dan racikan bumbu…
  • Sadar Renjana - Renjana adalah cerminan dari keinginan manusia untuk meraih apa yang terletak di balik horizon kenikmatan…
  • Sadar Kuriositas - Keingintahuan adalah salah satu sifat yang memiliki dampak besar pada bentuk peradaban kita. Mencari jawaban…

Primary Sidebar

Footer

Insan Sadar Indonesia (isi)

: para pencinta
yang sadar akan kondisi,
bermitra dengan individu dan/atau organisasi
guna membayangkan peluang
yang dapat menyelaraskan tujuan bermakna sebuah merek
dengan dampak positif.

Copyright © 2026 (isi) by Genesis Framework