Dalam organisasi, ada banyak individu, kelompok, dan departemen. Mereka melakukan banyak aktivitas berbeda. Integrasi dari banyaknya aktivitas ini, untuk mencapai tujuan organisasi, dinamakan koordinasi. Koordinasi merupakan suatu proses [yang tidak tetap] yang berlaku untuk kegiatan kelompok, tidak untuk aktivitas individu. Agar terkoordinasi, koordinator harus melakukan upaya tertentu. Koordinasi tidak terjadi secara otomatis. Koordinasi mengarah pada […]
3Keterhubungan
Sadar Komentar
Seperti artikel, ada banyak hal yang bisa dihasilkan oleh sebuah komentar; berimajinasi, mendorong pengunjung berbagi pemikiran, pendapat dan pengalaman, meningkatkan sikap toleran, memperkuat persaudaraan, mengubah persepsi, bahkan memicu perpecahan. Yang menarik perhatian hamba adalah komentar yang relevan dengan topik, juga dengan analisis mendalam. Ini tidak berarti Tuan harus mencurahkan isi hati Tuan, tetapi hal-hal sederhana […]
Sadar Kepedulian
Kepedulian terwujud dalam mengenali dan memahami penderitaan orang lain. Orang yang peduli mengindahkan masalah manusia. Jika memungkinkan, mereka secara sukarela memberikan bantuan dan dukungan. Orang yang peduli dapat dengan sempurna memahami yang orang lain rasakan, ini karena didasarkan pada harapan bagi orang lain untuk terbebas dari penderitaan beserta penyebab adanya penderitaan itu. Ini membuktikan kecerdasan […]
Sadar Keterbukaan
Keterbukaan adalah prinsip penting yang mendukung integritas dalam berbagai aspek kehidupan, mulai dari hubungan interpersonal, bisnis hingga pemerintahan. Dalam hubungan interpersonal, keterbukaan berarti berkomunikasi dengan jujur, membagikan pikiran dan perasaan kita dengan cara yang dapat dipercaya. Ini memperkuat hubungan, menciptakan rasa keamanan dan memungkinkan kita untuk mengatasi konflik. Di dunia bisnis, keterbukaan berarti menyampaikan informasi […]
Sadar Sinergi
Sinergi adalah proses di mana gabungan dari beberapa elemen menghasilkan efek yang lebih besar daripada jumlah dari masing-masing bagian yang terpisah. Kerjasama tim membuktikan bahwa lebih banyak yang dapat dicapai dengan bekerja dengan orang lain daripada bila itu dilakukan sendiri, terutama untuk masalah yang kompleks. Kunci dari sinergi adalah kolaborasi. Ketika individu-individu dengan keahlian, pengalaman […]
Sadar Melembagakan
Setiap hari kita berkesempatan menunjukkan kepada orang-orang perilaku berdasarkan nilai-nilai yang kita yakini. Tindakan menampilkan nilai-nilai Tuan secara orisinal kepada siapapun, kapan pun dan di mana pun, bisa menular kepada orang lain, menjadi kebiasaan dan terlembagakan. Mengklarifikasi nilai-nilai; ada kejelasan tentang nilai-nilai Tuan sehingga orang lain dapat melihat mengapa Tuan melakukan apa yang Tuan lakukan. […]