Rupanya Tuan sampai di sini. Apakah Tuan siap untuk maju? Bagus! Tuan telah memecah tujuan Tuan menjadi sasaran atau sub-tujuan, tujuan yang lebih kecil. Hamba harap dengan melakukan itu, Tuan sekarang merasa lebih percaya diri untuk mencapai tujuan! Jika tidak ada yang lain, Tuan akan melihat betapa dapat dicapainya hal itu, selangkah demi selangkah. Mencapai […]
Sadar Sasaran
Sudah menyelesaikan PR Tuan? Jika ya, lanjutkan. Siapkan lembar kertas yang tempo hari Tuan kerjakan. Perhatikan keinginan yang telah Tuan catat, dan tulis di lembar kertas lain dengan mengubahnya menjadi tujuan yang ditetapkan. Misalnya jika keinginan Tuan “Saya ingin menghasilkan Rp100juta sebulan”, ubah menjadi tujuan “Pada 21 Agustus 2013, saya telah memperoleh Rp100juta dari bisnis […]
Sadar Maju Terus
Dibutuhkan seumur hidup untuk belajar bagaimana hidup. Tuan harus menggunakan sebagian besar waktu menaiki dataran tinggi dan terus berjuang bahkan saat Tuan sepertinya tidak mencapai apa pun. Menjalani hidup dengan baik itu bukan tujuan, tetapi arah. Jalan jauh, terjal, dan tanpa garansi imbalan yang cepat Jangan heran bila menemukan kebanyakan orang tidak pernah bisa menguasai […]
Sadar Kompetensi
Kompetensi adalah istilah yang sering kita dengar di dunia pendidikan dan pekerjaan. Secara sederhana, kompetensi adalah gabungan dari pengetahuan, keterampilan dan sikap yang memungkinkan seseorang untuk menuntaskan tugas. Dalam dunia yang semakin kompetitif, kompetensi yang relevan menjadi sangat penting. Bukan hanya tentang memiliki gelar akademik atau pengalaman kerja, tetapi tentang kemampuan untuk menerapkan segala yang […]
Sadar Niat
Mungkin hal ini tampak aneh bagi Tuan, bagaimana tidak, Tuan belum mengalaminya. Akan tetapi sebelum Tuan memulai sesuatu, setidaknya ada gambaran pemahaman dengan jelas apa yang paling Tuan inginkan. Meski terdengar aneh, Tuan akan terkejut mengetahui lebih banyak orang aneh yang tidak tahu persis apa yang mereka inginkan. Tetapi bersama-sama kita akan melalui proses sederhana […]
Sadar Bangun Tim
Tahap 1 Pembentukan (Forming) Mengapa kita disini? • Orang-orang mengungkapkan perbedaan – saling memeriksa; memutuskan apakah akan menjadi bagian dari grup • Perasaan: kecemasan dan kebingungan • Sedikit pekerjaan yang diselesaikan – konflik muncul, kepemimpinan, nilai dan kelayakan tugas ditantang • Tugas: merasa disertakan dan berharap pendapat akan dihormati Tahap 2 Sumbang Saran (Brainstorming) Bisakah […]